今年以来，我省就业形势保持总体稳定，2016年全省城镇新增就业147.05万人，城镇登记失业率2.47%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看，主要有以下特点：

一、人力资源市场供求总体保持稳定，交通运输、仓储及邮电通信业，居民服务和其他服务业用工需求居前

全省人力资源市场监测显示，四季度市场用工需求280.69万人次，进场求职262.40万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）1.07，处于常态水平。

表1  全省人力资源市场求人倍率变化

从行业看，交通运输、仓储及邮电通信业、居民服务和其他服务业等行业用工需求较旺，企业需求人数占在岗员工数14%以上。从工种看，工程技术人员、检验、计量人员等工种较为紧缺。

表2  各行业用工需求与在岗员工比值较大的前10个行业

表3  四季度市场紧缺的前五个职业

二、企业员工流失率下降，员工薪酬水平继续提高

全省企业用工定点监测数据显示，四季度末监测企业平均在岗人数383人，同比下降3.63%，降幅比上季度收窄0.2个百分点。企业在岗人员流失率（流失人数与在岗人数的比值）10.35%，同比下降0.35个百分点，处于近年来最低水平。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2982元和3805元，同比分别上升4.83%和3.91%，涨幅比上季度略有上升。

表4  全省监测企业在岗薪酬待遇水平

单位：元/月

三、产业园区吸纳劳动力数量持续增加，农村劳动力非农就业比例继续上升

全省42个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示，12月末园区用工规模79.74万人，同比增长3.65%。其中本省劳动力数量61.95万人，占劳动力总量77.69%，同比上升3.21%。粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测显示，劳动力人口184.55万人，占总人口51.62%，同比上升0.72个百分点；其中非农就业人数109.40万人，占劳动力人口59.28%，同比上升3.14个百分点；本地自主创业人数4.00万人，占本地非农就业人数15.68%，同比上升0.15个百分点。

表5  全省42个省级产业园区吸纳劳动力监测情况

表6  粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测情况