公开方式:主动公开
公开时限:常年公开
公开范围:全社会
责任部门:省人力资源社会保障厅
生成日期:2017-08-08
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索取号:553612461/2018-02305
省政协十一届五次会议第20170862号提案会办意见
来源:广东省人力资源和社会保障厅   发布时间: 2017-08-08 16:44:54    浏览次数:48

政协十一届五次会议第20170862号提案科技厅,我参与。我的会办意见是:

量子信息科技是实施创新驱动发展战略中具有基础性、前沿性特点的重大创新领域之一。近年来,我厅认真贯彻落实中共中央《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》、习近平总书记关于科技创新的重要讲话精神和省委、省政府的工作要求,紧紧围绕我省创新驱动发展战略和经济社会发展要求,高度重视我省科技创新发展,始终把创新型人才队伍建设摆在重要位置,不断加大高层次创新型人才引进和培养力度,助推我省打造国家科技产业创新中心建设。

         一、加快引进海外高层次创新型人才一是聚焦重点产业、核心技术,面向海内外大力引进居国际一流水平的创新创业团队和领军人才。省财政分档次给予团队1000万至1亿元的资助,给予领军人才600万元的资助。目前已引进六批162个创新创业团队和122名领军人才,其中诺贝尔奖获得者4名、诺贝尔奖评委2名、欧盟最高科学奖笛卡尔奖获得者1名、欧美发达国家院士42名,直接带动250团队、3万名国际人才来粤创新创业。二是推进粤海智桥计划,用市场化手段激励人才机构及个人物色推荐高精尖缺人才;建立海外人才信息共享机制;发挥市场作用拓宽引才渠道。三是过海外专家来粤短期工作资助计划、《外国专家来华邀请函》等举措,柔性引进海外人才;实施精准引才,对填补空白、掌握核心技术、具有专利发明等紧缺高端人才,实行一人一策引进;实施以才引才,鼓励知名专家学者、企业家推荐人才。四是大力实施珠江人才计划海外青年人才引进计划(博士后资助项目)。瞄准我省产业发展急需创新的科技领域,遴选世界排名前200位著名大学的49名优秀博士毕业生来粤从事博士后研究,为我省创新驱动战略靶向引才。

         二、大力培养优秀本土创新型人才一是大力实施广东特支计划扬帆计划。从2014年起实施,共评选出杰出人才(南粤百杰)93人,其中5人成为两院院士;百千万工程领军人才87人,百千万青年拔尖人才147人。扬帆计划2013年实施以来,共评选出培养高层次人才项目”126人,引进紧缺拔尖人才项目”81人,其中制造业人才22名,审核通过培养高技能人才项目”2115人,博士后扶持项目生活补”116人次。二是加大重大创新领域博士后培养力度。改革完善博士后制度,发挥博士后科研平台作用,扩大培养规模;向从事重大创新领域科研的博士后倾斜,提高博士后在科研团队中的比例。目前全省共设有博士后科研流动站147家,基本覆盖符合条件的高等院校和科研院所;在创新型企事业单位设立博士后科研工作站363家(总数全国第二),博士后创新实践基地323家。累计培养博士后11000余人,其中80%留粤工作。推动江门设立全国首个博士后创新示范中心,重点在管理体制、人才引进和使用机制、高层次人才创新创业促进机制等先行先试。

本提案很有建设性,对我省振兴实体经济,抢占世界高科技前沿,发展量子科学与技术相关产业具有重要意义。下一步我们将以四个坚持、三个支撑、两个走在前列为统领,继续围绕我省创新驱动发展战略和振兴实体经济要求,服务科技创新发展,吸引国内外高层次量子科技人才汇聚广东创新创业。

一是继续大力引进培养高层次量子科技人才。通过我省珠江特支扬帆计划等重大人才工程项目,以及赴海外举办人才推介洽谈活动和海外专家南粤行等活动,继续大力引进量子科技领域的领军人才和战略科学家。根据收集到科研院所及相关单位关于量子领域的人才需求,加大相关宣传力度,邀请量子领域专家来粤参加活动,促成相关人才与项目需求的对接,针对性地招聘量子领域科技人才。不断加大对量子科学技术领域博士后的招收培养力度。

  二是继续大力推进产学研转化平台建设,充分发挥留学人员创业园和博士后科研平台等载体作用,推动产学研融合,支持海归人才、博士后等高层次人才来粤创新创业。