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汕头大学医学院卫生系列高级职称优秀博士

和博士后评审绿色通道实施细则（试行）

为贯彻落实广东省《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》（粤组通﹝2017﹞46号），强化博士和博士后人才培养机制，现结合我院各附属医院实际情况和发展战略，制定本实施细则。

一、适用范围

本实施细则适用于在我院各附属医院、口腔门诊部从事卫生专业技术工作的在职在岗博士和博士后。

二、绿色通道

（一）博士、出站博士后绿色通道

达到如下条件之一的优秀博士或出站博士后，不受工作年限、资历限制，若满足《汕头大学医学院卫生系列高级职称评聘基本条件》（汕大医﹝2018﹞8号）的其它条件，在空缺岗位内可直接申报评审正、副高职称。申报人评审通过后，受聘相应岗位。

1. 以第一作者或通讯作者身份发表过IF≥3的SCI论文2篇及以上；

2. 主持过省部级以上科研课题2项及以上；

3. 以第一作者或通讯作者身份发表过IF≥3的SCI论文1篇和主持过省部级以上科研课题1项；

4. 以第一作者或通讯作者身份发表过IF≥5的SCI论文1篇及以上。

（二）在站博士后绿色通道

在站师资型博士后、达到以下条件之一的在站博士后，不受工作年限、资历限制，若满足《汕头大学医学院卫生系列高级职称评聘基本条件》（汕大医﹝2018﹞8号）的其它条件，可直接申报评审正、副高职称。但只限于评审，不涉及学院岗位聘任，各附属医院可根据各自的具体情况给予聘任或不聘任。

1. 以第一作者发表IF≥3的SCI论文1篇；或以第一作者发表SCI论文2篇，总影响因子4及以上；

2. 以主持人身份取得1项国家级项目。

三、附则

1. 在站博士后只能通过在站博士后绿色通道申报评审职称。

2. 通过本绿色通道申报的，只能申报一次。以博士身份申报的，其业绩材料为攻读博士以来至获得博士学位后3年内取得的；以出站博士后身份申报的，其业绩材料为最近五年取得的；以在站博士后身份申报的，其业绩材料为获得博士学位后取得的。专业技术工作经历（能力）条件中有关教学时数、从事专业技术工作周数等不适合申报人在读博期间或从事博士后期间的条件可不作为评审的必要条件。

3. 卫生系列高级专业技术业务能力考试可由各附属医院、口腔门诊部根据学科特点和相应层级水平组织。

4. 文章的影响因子以最新五年影响因子为准，若有并列第一作者或并列通讯作者，则影响因子按篇论文影响因子除以并列第一作者人数或通讯作者人数计算。

5. 论文发表以正式见刊或已有 DOI为准。

6. 如有特殊情况，视情况提交学院相关机构讨论决策。

7. 本实施细则自发布之日起试行，由人事处负责解释。

汕头大学医学院2019年卫生系列职称自主评审指标

汕头大学医学院2019年卫生系列职称拟于今年6月底启动，现将汕头大学医学院各附属医院、口腔门诊部等单位2019年自主评审指标予以报备。各附属单位的自主评审指标已经各单位院务会讨论通过。

1、汕头大学医学院第一附属医院

2、汕头大学医学院第二附属医院

3、汕头大学医学院附属肿瘤医院

备注：今年编外人员暂用编内人员的岗位职数，待医院床位重新核定审批后再设置编外人员岗位。

4、汕头大学精神卫生中心

5、汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心

6、汕头大学医学院口腔门诊部

7、汕头大学校医院