广东省科技图书馆(广东省科技信息与发展战略研究所)2018年公开招聘公告
来源:广东省人力资源和社会保障厅   发布时间: 2018-07-24 16:49:06    浏览次数:0

广东省科技图书馆(广东省科技信息与发展战略研究所)成立于1958年,隶属广东省科学院,是全国唯一独立建制的省级科技图书馆,也是广东省乃至华南地区最大的公共科技图书馆。主要职责包括:承担建设省级公共综合性科学专业图书馆和省科学院图书馆;开展科技文献资源保障、学科化信息服务、科学文化传播和普及,从事产业信息、科技信息、发展战略研究,开展产业经济、技术创新管理、科技政策与科技体制改革等研究。

为加强研究所专业技术队伍建设,进一步提升科技创新和综合管理能力,面向社会公开招聘7名专业技术人员。 现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象为普通高等院校全日制毕业生或具有国家承认学历人员,包括港澳学习、国外留学归国人员。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄条件:40周岁以下(1978年1月1日及以后出生);

(七)符合计划生育政策;

(八)符合广州市户口迁入有关规定;

(九)具备报考岗位所需的其他条件,详见《广东省科技图书馆2018年公开招聘人员岗位表》(见附件1)。

有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政处分未满5年或其它行政处理正在处理期内的;

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形及按规定不得报考人民警察岗位的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业编制,执行国家和省规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间

2018年813日至817日。

(二)报名方式

采用电子邮件报名方式。邮箱地址:bgs@stlib.cn 。邮件主题为“岗位代码***”,打包应聘材料的附件文件名称为:“***—岗位代码***—报名者姓名”(如格式不正确,可能对您的简历筛选造成影响)

应聘材料应包括:

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2,须附相片);

2.《广东省科技图书馆应聘人员信息登记表》(见附件3,须附相片);

3.身份证;

4.个人简历,应详细填写学历情况(本科、硕士所读学校、专业)、学习形式(全日制或在职)、工作经历、家庭成员(包括配偶、子女、父母、岳父母、公婆、兄弟姐妹)和主要社会关系等;

5.学历学位证书(从大学起各个学习阶段的证书均需提供),港澳学习、国外留学人员还须提交教育部中国留学服务中心有关学历学位认证材料;

6.应届毕业生须提交就业推荐表和学习成绩表,暂缓就业毕业生另须提交暂缓协议书;

7.在国有单位工作的正式员工报名,须征得工作单位同意,并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明;

8.社会人员须提交相关的劳动合同或社保缴费记录;

9.个人著作和科研成果、最高学位论文题目、科研项目证明、获奖证书、专业技术资格证书等其他可以证明能力和学术水平的相关材料。

    (三)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障厅网站、广东省科学院网站和广东省科技图书馆(广东省科技信息与发展战略研究所)网站,详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位。

2.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.应届毕业生应在2018年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书,其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书;国内应届毕业生报名时须提交就业推荐表或暂缓就业协议书;港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。未能按时毕业并取得相应学位者,或未能按时办理相关手续者,取消聘用资格。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.落实回避规定要求,凡与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘本单位的纪检监察岗位,以及与本单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(四)报名资格审查

经初步审核符合报名条件者,我单位将以电子邮件或电话形式告知应聘人员,请届时注意接收。

五、考试

考试采用笔试加面试的方式进行,由图书馆负责组织实施,本次考试不指定考试复习用书。笔试和面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。

笔试成绩(四舍五入保留小数点后2位)60分以上为合格,不合格者不得进入面试。根据笔试成绩从高到低按1:5的比例组织面试,如入围人数不足1:5的,按实际入围人数进入面试。

面试成绩(四舍五入保留小数点后2位)70分以上为合格,不合格者不得聘用;面试结束后公布成绩。

考试成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

六、体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

体检合格人员方可进入考察,考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定执行,对拟聘用考察人选本人及其家庭成员、主要社会关系成员相关情况进行全面考核。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人档案进行严格审核,全面核实其是否符合报考资格条件。

七、公示和聘用

考试、体检、考察合格者,经单位党委研究确定为拟聘用人选后,名单在广东省人力资源社会保障厅网站、广东省科学院网站和广东省科技图书馆(广东省科技信息与发展战略研究所)网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

八、有关问题的说明

(一)资格复审、笔试和面试时间、地点等事项另行通知,请留意图书馆网站公告以及查收电子邮件,并保持通讯畅通。

(二)请应聘者随时关注并确保联系方式准确、畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘者本人负责。

(三)国内应届毕业生,就业推荐表所填写学习专业必须与招聘岗位的专业要求、本人所获毕业证书填写的专业一致,否则由此造成的后果由应聘者个人承担。

(四)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。缺额岗位是否递补由图书馆研究决定。

九、联系方式

咨询电话(传真):020-87682148 联系人:张老师、邓老师

监督投诉电话:020-87687586  联系人:徐老师

 

附件:

1.广东省科技图书馆2018年公开招聘人员岗位表.xls

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.广东省科技图书馆应聘人员信息登记表.docx

 

                                     广东省科技图书馆

                                (广东省科技信息与发展战略研究所)       

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